销售人员误工费的赔偿标准是什么?

销售人员误工费的赔偿标准是什么?

一、销售人员误工费的赔偿标准是什么?

误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

1、有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

2、无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

3、无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

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但在解决工伤的时候,双方也有可能会发生纠纷,比如工伤保险待遇纠纷。那么一旦发生了这个工伤保险待遇纠纷怎么解决呢?首先我们必须了解工伤保险方面的流程以及相应的内容,再结合自身的实际情况依法争取我们的切身利益。这也在另一方面为我们去学法、知法、懂法提供了又一个理由。

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三、误工费证据搜集

证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

(一)收入状况证据内容可以包括:

1、具体的收入水平数据;

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

(二)误工时间的证据内容包括:

1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

综上所述,对于误工费是会根据当事人的误工所得的工资来决定的,那么对于收入固定的人则比较好计算,那么对于收入不是固定的销售人员该如何计算呢,则是根据其近期的平均收入而定。具体的误工费的计算则可以根据以上得到,要想得到赔偿,还需要搜集相应的证据,表示收入与误工时间。

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民事调解书误工费按照误工时间乘以收入计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费也可以得到赔偿。

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